Dipeeo et RGPD Start sont deux concurrents très proches : un juriste qui devient votre DPO externalisé, une plateforme de conformité, l'IA Act inclus et des tarifs publiés par tranche d'effectif. La comparaison se joue donc sur les prix, les tranches et les spécialités de chacun.
Les tarifs, tranche par tranche
| Effectif | Dipeeo | RGPD Start |
|---|---|---|
| 15 salariés ou moins | Starter : 220 € HT / mois | Offre Pro à partir de 15 salariés |
| 16 à 49 salariés | Pro : 440 € HT / mois | Pro : 399 € HT / mois |
| 50 à 99 salariés | Business : 660 € HT / mois | Business : 599 € HT / mois (jusqu'à 100 salariés) |
| Au-delà | Non précisé sur la page tarifs | Entreprise : sur devis |
| Engagement | 12 mois ; deux mois offerts en paiement annuel | 12 mois ; 10 % de réduction en paiement annuel |
Sur les tranches communes, RGPD Start est moins cher : 41 € HT de moins par mois pour une PME de 16 à 49 salariés, 61 € HT de moins de 50 à 99 salariés.
Ce que Dipeeo fait bien
- Une offre pour les très petites structures : Starter à 220 € HT par mois pour 15 salariés ou moins.
- Le Data Act en plus : couvert avec le RGPD et l'AI Act, ainsi qu'un trust center et un label de conformité.
- Les certifications : un accompagnement sur devis vers l'ISO 27001, SOC 2 ou HDS, et une remise pour les startups la première année.
Ce que RGPD Start apporte en plus
- Un prix plus bas à taille égale : 399 € HT au lieu de 440 € HT de 16 à 49 salariés, 599 € HT au lieu de 660 € HT de 50 à 99 salariés.
- Une juriste dédiée : elle devient votre DPO externalisé et connaît votre structure.
- Un forfait complet dès l'offre Pro : audit, registres, documentation du site et des contrats, procédures, gestion des violations et des demandes de droits, IA Act.
- Une expérience du médico-social : des EHPAD, des CCAS, des associations et des services de santé au travail accompagnés, avec des cas clients publiés.
- Des références détaillées : de nombreux cas clients publiés, chacun décrivant le problème traité.
Lequel choisir selon votre situation
| Votre situation | Ce qui correspond |
|---|---|
| PME de 16 à 99 salariés qui compare les prix | RGPD Start, moins cher sur ces tranches. |
| EHPAD, CCAS ou association du secteur social | RGPD Start, qui accompagne déjà ces structures. |
| Vous voulez une juriste qui connaît votre établissement | RGPD Start. |
| 15 salariés ou moins | Dipeeo Starter, à 220 € HT par mois. |
| Startup qui prépare une certification ISO 27001 ou SOC 2 | Dipeeo, qui propose cet accompagnement. |
Sources : dipeeo.com (page tarifs), rgpd-start.com/tarifs et rgpd-start.com/clients, consultés le 29 septembre 2026. Offres et tarifs évoluent : vérifiez-les avant de décider.
Définitions utiles
Tout le lexique RGPD- IA ActL'IA Act est le règlement européen 2024/1689 sur l'intelligence artificielle. Il encadre la mise sur le marché et l'utilisation des systèmes d'IA dans l'Union selon leur niveau de risque, de l'interdiction pure et simple à de simples obligations de transparence.
- DPOLe DPO, ou délégué à la protection des données, est la personne désignée par un organisme pour l'informer, le conseiller et contrôler qu'il respecte le RGPD. Il est aussi l'interlocuteur de la CNIL et des personnes concernées.
- DPO externaliséLe DPO externalisé est un délégué à la protection des données qui n'est pas salarié de l'organisme : un cabinet, un consultant ou une structure de mutualisation exerce la fonction sur la base d'un contrat de service.
- Certification RGPDLa certification RGPD est la reconnaissance, par un organisme agréé ou une autorité de contrôle, qu'une opération de traitement respecte un référentiel approuvé. Il n'existe pas de certificat officiel attestant qu'une entreprise est conforme au RGPD dans son ensemble.
- AccountabilityL'accountability, ou principe de responsabilité, oblige l'organisme non seulement à respecter le RGPD, mais aussi à être en mesure de démontrer cette conformité à tout moment, par une documentation et des mesures adaptées.
- Audit RGPDL'audit RGPD est l'examen méthodique des pratiques d'un organisme pour mesurer son niveau de conformité au RGPD, identifier les écarts et les risques, et établir un plan d'actions priorisé pour les corriger.
